文 财富情报局团队 要求黄仁勋重返英伟达CEO职位的音浪，正在迅速扩大。 截至发稿时间，名为“Stand with Jensen”的联名请愿活动的参与者已经飙升至131,273人，且还在快速增加。其中，71,356人自称是英伟达股东，占参与人数的一半以上；另有6,597名自称是英伟达现任员工。 仅从数据来看，这次要求黄仁勋回归的行动，不仅获得了大量普通网友声援，还有大量自称是投资者和公司员工及前员工参与其中。 这封公开信要求英伟达董事会在独立调查查明事实期间，让黄仁勋复职，同时要求董事会确保独立调查和公平的申辩机会，并及时作出公开解释。 值得注意的是，已有多位科技领域的知名人士加入请愿签名，包括特斯拉和SpaceX CEO埃隆·马斯克、Replit的CEO Amjad Masad、Y Combinator CEO Garry Tan等。 其中，马斯克在当地时间11月14日转发半导体分析师Dylan Patel相关视频并发文称，黄仁勋此前在英伟达的供应链管理方面表现出色，许多重要交易建立在与黄仁勋个人的信任和口头承诺之上，而不是正式的书面合同。如果没有黄仁勋，其中一些关键合作至少有一部分会丢失。 马斯克还以自身合作经历举例：如果黄仁勋承诺算力交付，或是他要求加急调配零部件，黄仁勋总能兑现。双方后续才补下采购订单，但他从来没有怀疑过承诺会落空。 与此同时，一些华尔街投资人也在向英伟达董事会表达意见。 英伟达机构股东Altimeter Capital创始人Brad Gerstner与Atreides Management管理合伙人Gavin Baker，已经联合向英伟达董事会寄出信函。 两位投资人提出，考虑到黄仁勋长期以来对英伟达的贡献，以及事件仍有大量事实待查清，董事会不应急于任命永久继任者，应当采取审慎的决策流程，保留所有可能性，其中就包括黄仁勋未来回归的选项。 他们同时表示，在调查事实尚未完全明确之前，英伟达完全可以由临时CEO Colette Kress及其团队继续领导公司，没有必要仓促作出永久性人事决定。 不过，信函也明确承认，如果在查明全部事实后，董事会认定让黄仁勋回归不符合股东最佳利益，这属于董事会的正常权限；但作为这家卓越公司的创始人和长期领导者，黄仁勋理应得到一个审慎的决策过程，避免在事实查清前仓促替换他。 值得一提的是，并非所有大佬都选择公开站队，还有很多一线科技企业掌舵人尚未公开表态。 例如，曾在2023年经历董事会突然解职、随后复任风波的OpenAI CEO萨姆·奥特曼，以及微软CEO萨提亚·纳德拉、Meta CEO马克·扎克伯格、Anthropic CEO达里奥·阿莫迪等人，截至当地时间11月14日，在公开渠道尚未发现就黄仁勋离职及复职问题作出表态。这些公司都是AI算力生态中的重要参与者，与英伟达存在不同程度的业务联系，同时也在推进自身算力布局。 另一边，AMD CEO苏姿丰、博通CEO陈福阳等芯片行业竞争者，同样未被发现就此事公开评论。 另一个值得关注的信号来自预测市场。 当地时间11月14日，Kalshi发布的数据显示，黄仁勋在2028年底前重返英伟达CEO职位的概率升至9%，较此前24小时上升3个百分点。（该合约以2029年1月1日为截止时间，临时或代理CEO不计入兑现条件。） #黄仁勋#英伟达#马斯克#OpenAI#AMD 风险提示：本文为内容资讯，不构成投资建议。市场有风险，投资需谨慎。 特别